全球移动劳动力管理市场,通过部署(云、内部),由最终用户(BFSI、通信、物流、制造、采购),由工具(IOS、Android、MySQL) - 2030年预测

市场简介:移动员工管理是一个类别的软件和服务,用于管理员工工作领域(公司外部前提)。移动设备使用频率的增加,安全的无线网络、移动应用程序和虚拟桌面提供了新的移动劳动力中小型企业的机会。EPAY系统有限公司(美国),一家领先的美国公司提供统一的人力资本管理,说在美国,到2020年移动工作者的数量将会增加到1.05亿人。智能手机和平板电脑价格下降,BYOD(自备设备)增长趋势在工作场所,最新的计算和移动宽带技术创新的关键因素是移动劳动力管理市场的增长。随着移动所有权的增加,越来越多的企业采用BYOD(自备设备)的政策有许多优点如员工可以使用设备他们熟悉和灵活的工作时间从而提高生产力,公司可以节省硬件成本。

跟上日益增长的趋势,企业领导人投资移动劳动力管理技术自动化手动任务,提高生产力和盈利能力,增加透明度,降低风险。然而,这些技术最终创建大量的行政任务,使得移动工作者的生活更具挑战性和花时间远离其核心工作职能。移动员工管理应具备自动调度、路由、有效的调度,商业智能,简化了应用集成需求和预测工作。

2016年6月,有限元分析Inc .(美国)宣布,它已经启动了一个新的解决方案公司努力改善他们的远程移动工作者的安全。解决方案结合了传输线的规则和实时GPS位置和状态信息来检测当一个员工可能在危险和启动应急响应。现在公司可以提高单身工人安全,更好的符合OSHA安全法规和减少责任风险。

全球移动劳动力管理持有的一些关键市场参与者如SAP SE(德国)、ServiceMax(美国),Verizon Wireless(美国),Actsoft Inc .(美国),FeedHenry (Red Hat Inc .)(美国),MobiWork LLC(美国),Pegasystems Inc .(美国),ProntoForms公司(加拿大),ServicePower, Inc .(英国),斯普林特公司(美国),和电信系统公司(美国)。市场细分:全球移动人力管理是分段的基础上最终用户涵盖了广泛的领域,比如BFSI、通信、物流、采购、制造和更多。物流领域的移动劳动力管理帮助很大。客户将实时数据连接托运人、操作、管理、司机和自动化工作流程创建智能交付。Blackbay有限公司启用移动解决方案的领先供应商,提供其旗舰产品交付的连接,为物流企业提供了端到端数据。交付连接是建立在Blackbay物流应用程序框架。移动人力资源管理软件框架使客户更容易撞到地面与部署预先配置的应用程序运行。

部署进一步分为本地和云。内部解决方案的特点是解决方案提供了在办公室的前提是在一个大型的前期成本。在这部分中,云是主要通过物联网(物联网)作为一个优势。基于云的解决方案有可能控制与支持相关的成本和管理你的手机的劳动力。他们有简单的部署和可以操作非常快。他们整合到现有的基础设施和提供安全的移动控制没有备用硬件的安装和管理。基于这些优势,许多组织正在适应基于云的劳动力管理。

全球移动人力管理市场预计将增长约104.6亿美元以13.6%的复合年增长率预测期间2020 - 2030。

本研究的目的,为移动劳动力市场管理分为用户、部署、工具和地区。

由终端用户

• BFSI


• 物流


• 采购


• 沟通


• 制造业


• 其他人

通过部署

• 内部


• 云

工具:

• IOS


• 安卓


• MySQL


• 窗户

按地区

• 北美


• 欧洲


• 亚太地区


• 世界其它地区

目标受众

• 软件开发人员


• 它推动者


• 应用商店服务提供商


• 软件的投资者


• 政府机构